Chceme ajťáka, zn. rychle. Firmy zkracují výběrová řízení a upouští od domácích úkolů

Hospodářské Noviny Před 2 lety

Firmy mění přístup ke shánění nových lidí na technické pozice. Schopných lidí na českém pracovním trhu není dost a docházejí i zahraniční zdroje. Společnosti proto začaly snižovat své nároky a snaží se kandidáty vybrat co nejrychleji, aby je...

Pokračovat na celý článek