Máte konkurenční doložku a chcete začít podnikat? Pozor na pokuty

Dohoda o konkurenční doložce se týká zákazu konkurence po skončení zaměstnání a může být sjednána na dobu maximálně jednoho roku. Samotný zákaz konkurence za trvání zaměstnání vyplývá ze zákoníku práce. Zaměstnanec se v konkurenční doložce zavazuje, že po uričtou dobu po skončení zaměstnání se zdrží výkonu výdělečné činnosti, která by byla shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele nebo která by měla vůči němu soutěžní povahu.