Na co si dát pozor při výběru nových lidí. Proč byste neměli hledat zaměstnance, kteří jsou „ambiciózní“ nebo „odolní vůči stresu“

Hospodářské Noviny Před 1 dnem

Na první pohled to zní jako popis ideálního výkonného zaměstnance. Ambiciózní, orientovaný na výsledky, přemýšlí nekonvenčně, působivě mluví. Odborníci ale varují, že při použití v inzerátu na pracovní pozici se přesně na tato slova ve velké míře...

Pokračovat na celý článek