Slovenský podnikatel Juraj Masár má nově i české občanství. Spoluzakladatel a CEO startupu Better Stack zakotvil v Praze už před lety. Nyní je i plnohodnotným českým občanem. „Někdy se víc ztotožňuji s českými hodnotami než se slovenskými,“ přiznal úspěšný byznysmen na Lepším Česku.
Mezi důvody, proč si Masár pořídil český pas, je i to, že se mu v tuzemsku dobře podniká. „Z pohledu evropských států je podle mě podnikání v Česku skvělé,“ míní.
Českou republiku má za geografický „sweet spot“ mezi západní a východní Evropou. „Asi víme, jak to funguje v zemích směrem na východ. Tady je právní stát. Věříme systému, že nám naši firmu nevezme. Ale současně to není západní Evropa, kde je podnikat hrozně těžké. Protože když tam najmete člověka, tak ho de facto nemůžete vyhodit,“ soudí Masár.
Jako příklad uvedl vývojáře, kterého Better Stack v Nizozemsku najmul na půl roku. Vývojář však po měsíci přestal pracovat. Za to, že skončil předčasně, musel v konečném důsledku startup zaplatit šedesát tisíc eur.
„Za chyby se platí, pořádně nás vydíral. Legálně jsme ho totiž nemohli vyhodit, protože by to musel schválit soud, a ten soud by zasedl v době, kdy už by jeho smlouva stejně skončila,“ popsal Masár.
Obdobně zabetonovaný je podle něj pracovní trh napříč západní Evropou. „Podobné je to v Belgii, kde lidé mají v podstatě třináctou mzdu, nelze je vyhodit a téměř ze zákona mají nárok na služební auto.“
Oproti tomu na tuzemském trhu to podle Masára mají zaměstnavatelé mnohem jednodušší. „Česku prostě nic nechybí. Kdyby mu něco chybělo, tak si tady nedělám občanství. Buďte na tuto zemi hrdí,“ prohlásil podnikatel minulý týden do plného auditoria sálu v Karlových Varech. S tím, že všechna negativa zdejšího systému má za nepodstatné detaily.
Foto Martin Svoboda
Jeho startup Better Stack se zabývá monitoringem webů. Zavolá firmě, když jí spadnou stránky, a zároveň dá jejím vývojářům k dispozici kompletní soubor informací o tom, co selhalo a jak to napravit. Na tomto mimořádně složitém trhu, který existuje prakticky od počátků internetu, stojí proti Better Stacku technologická konkurence z celého světa. Někdy se zkušeností v řádu celých dekád.
Společnost založená teprve před čtyřmi roky se s ní však úspěšně pere. Mezi místními VC fondy je Better Stack velice populární a jeho jméno se skloňuje jako další potenciální jednorožec ze střední Evropy.
Mladá firma, v níž se podle Masára snoubí DNA Silicon Valley s československým dědictvím, má mezi klienty například retailový řetězec Decathlon, poradenskou společnost Accenture nebo třeba organizaci Unicef.
Nejlepší blbost, co jsme kdy vymysleli
Masár nedávno vyvolal vlnu zájmu tím, že pro své zaměstnance zavedl možnost takzvaného hardcore módu. Jestli budou pracovat šedesát hodin týdně místo čtyřiceti, dostanou dvojnásobnou mzdu.
„Byla to největší blbost, jakou jsme kdy vymysleli. A zároveň nejlepší blbost, jakou jsme kdy vymysleli. Během týdne se nám ozvaly stovky lidí. Všechny, včetně mě, překvapilo, jak moc to rezonovalo,“ uvedl slovenský podnikatel.
Idea hardcore módu ve firmě začala uzrávat poté, co Masár na svém blogu začátkem roku napsal esej o odměňování pracovníků. Dobrý startup podle něj hodnotí lidi podle toho, kolik hodnoty mu generují.
„Jako příklad uvádím jednoho našeho vývojáře, který začínal jako junior, byl velice šikovný a během osmnácti měsíců ve firmě získal čtyřnásobnou mzdu. Aniž by si o ni řekl,“ sdělil Masár s tím, že „socialistické“ rovnostářské mzdy nefungují – výkonnější zaměstnanci mají logicky i vyšší mzdu.
„Část lidí chce makat víc. Hardcore mode je volba, kterou jim dáváme. Vždycky na konci měsíce se mohou rozhodnout to změnit,“ vysvětlil.
Po dotazu směrem do publika, kdo by chtěl pracovat v takovém hardcore módu, se však zvedla pouze jediná ruka. „Já se tím nesnažím oslovit co možná nejvíc lidí. Bohatě mi stačí to udělat s jedním šikovným člověkem,“ reagoval Juraj Masár.
The post Nic mi tady nechybí. Podnikatel Masár získal český pas a sází na hardcore mode appeared first on Forbes.
