Otevřené mzdy? Celý tým rozhodovat může, ale jen s pravidly

Kdo má určovat výši mezd ve firmě, která nemá šéfy? Mají to být všichni? Společné rozhodování není jen výhodou. Naráží na limity. Minimálně v tom, jak objektivně změřit, že někdo skutečně zvýšil své pracovní kompetence a dokázal se posunout. Před...