Tichý, ale s výsledky. Týmy vedené introverty jsou skoro o třicet procent výkonnější. Má to ale háček

Hospodářské Noviny Před 1 týdnem

Ty charakteristiky jsou známé. Introverti potřebují někdy trávit čas o samotě, mají raději ticho a rutinu. Na rozdíl od extrovertů, kteří lépe fungují ve společnosti a stimulujícím prostředí. Rozhodnutí, kterého z nich udělat manažerem, je proto ve...

Pokračovat na celý článek