Od dovolené a výpovědních lhůt přes home office až po mzdy a zkušební dobu. Flexibilní novela zákoníku práce letos zasáhla do každodenní praxe firem i zaměstnanců. Změny však nekončí. Od ledna 2026 začne platit druhá vlna, která zásadně upraví podporu v nezaměstnanosti. Deník v otázkách a odpovědích shrnul nejdůležitější oblasti, o kterých by měl každý zaměstnanec, ale i zaměstnavatel vědět. Odborníci na trh práce pak komentovali první měsíce flexinovely v praxi.