Zaměstnanec si sám rozhodl o čerpání dovolené. Měl na to právo, stejně ale dostal vyhazov na hodinu

Měšec.cz Před 1 rokem

Zaměstnanec musí čerpání dovolené oznámit zaměstnavateli 14 dnů dopředu. Musí tato lhůta být dodržena vždy, nebo je jen pořádková? Stačí na oznámení jen poslat SMS?

Pokračovat na celý článek