Zaměstnávání starších lidí má výhody, firmy je ale často nevidí

Hledání práce po padesátce je těžká disciplína, což ví každý, kdo to někdy zkusil. Zaměstnavatelé stále raději vezmou někoho mladšího, přitom do roku 2050 bude až jedna třetina obyvatel starší 65 let a firmy by se na zaměstnávání starších lidí měly...