Zda a jak má zaměstnavatel provádět exekuční srážky z nové jednorázové náhrady mzdy?

Podnikatel.cz Před 1 měsícem

Novelou zákoníku práce bylo odstupné v případě nemoci z povolání nebo pracovního úrazu nahrazeno jednorázovou náhradou. Ale co když je zaměstnanec v exekuci?

Pokračovat na celý článek